施工地刷臉出入通道閘,建筑實名制人臉系統(tǒng)
作者：admin
更新時間：2022-03-26
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項目背景
1.工地管理發(fā)展趨勢
住建部連續(xù)下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》《關(guān)于進(jìn)一步加強和完善建筑勞務(wù)管理工作 的指導(dǎo)意見》，充分說明國家對工程質(zhì)量, 安全管理提出了更高的要求;積極推動建筑業(yè)現(xiàn)代代和互聯(lián)網(wǎng)化; 并且要求嚴(yán)格落實勞務(wù)實名制。3月是兩會的時間，正當(dāng)人們聚焦兩會時，住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會保障部悄沒聲息的趕在兩會前結(jié)合下發(fā)了建筑工人實名制管理手段（試行）的告知，并于2019年3月1日正式生效。
2.傳統(tǒng)工地進(jìn)行管理工作面臨的問題
人員魚龍混雜，缺乏科學(xué)管理 。
傳統(tǒng)一卡通的解決問題方案弊端可以明顯
工地職工宿舍人員管理和安全問題突出。
工地原材料管理混亂，易遺失并有虛報謊報境況
工地員工勞資糾紛頻發(fā)
人臉識別方案，有明顯優(yōu)勢：
工地更安全
人臉識別系統(tǒng)要求登記身份證信息并向警方提交此類信息。
凡是公安黑名單上的人是都沒有機會溜進(jìn)工地匿藏了。
管理更高效
手機實時推送工程負(fù)責(zé)人，如上下班的時間，還與考勤掛鉤，消除工資計時糾紛。
人臉識別有計錄，倘使員工沒簽勞務(wù)合同還有重要依據(jù)，包工頭想賴賬、欠薪、想跑路，門都并沒有！
工程有保障
關(guān)鍵負(fù)責(zé)人實時值班，隨時掌握工程質(zhì)量和進(jìn)度。
這樣豆腐渣工程就會大大減少。
現(xiàn)在，上海、天津、重慶、南京、湖北、內(nèi)蒙等許多建筑工地，已逐漸開始運用人臉識別實名驗證...
